Elsurdelola's Blog

Se viene el Día del Periodista en Venezuela. El Universal, ¿acatará reenganche o mantendrá despidos arbitrarios?

Posted in Actualidad en el sur by Lola Mendoza on junio 24, 2010

El 9 de abril fueron despedidos, en forma arbitraria, 11 periodistas del diario venezolano El Universal.

Muchos, entonces, se pronunciaron en contra de la medida. La red social Twitter, por ejemplo, recogía un montón de opinones al respecto. Todas apuntaban a apoyar a los colegas. Sin embargo, con el tiempo los comentarios fueron disolviéndose como una pastillita de Alka Seltzer. Hasta el momento en que esto escribo, la posición más contundente es la que tomó la Inspectoría del Trabajo del Municipio Libertador, que ordenó el “reenganche” (esto es: la reincorporación de los injustamente despedidos). El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa también hizo lo suyo.

Como ladrón que actúa de madrugada, la inesperada -por lo menos para los colegas- despedida (que no de solteros, ni de viaje. O, más bien, para un viaje sin retorno) se efectuó en la tarde de un viernes. No les dieron a los periodistas la oportunidad para entablar un diálogo.

El SNTP advirtió que  su directiva “en articulación con sus representaciones sindicales en las distintas empresas con las cuales mantenemos contratación colectiva, ha acordado  hacer uso de los mecanismos que nos brinda la Ley Orgánica del Trabajo y acudir a las instancias respectivas.”.

De hecho, tal como lo explica el blog ConflictoVe,  el viernes 28 de mayo la Inspectoría del Trabajo del Municipio Libertador admitió 10 de los 11 amparos que fueron solicitados por los agraviados. Este organismo es competente tanto para ejecutar, así, las órdenes de “reenganche”, como de pagos de salarios caídos.

Además, continúa explicando este sitio web: “La decisión del órgano laboral se ciñe a lo estipulado en el artículo 87 de la Constitución Nacional y en los artículos 23 y 24 de la Ley Orgánica del Trabajo, los cuales establecen el derecho al trabajo.

Las decisiones emitidas por la Inspectoría del Trabajo a favor de los afectados indican que los trabajadores se encontraban amparados por la inamovilidad laboral prevista en el artículo 506 de la LOT, pues se les impidió seguir laborando en su sitio de trabajo, y aduce que con la admisión de estos amparos se cumple con lo establecido en las normas laborales venezolanas.”.

Es decir: los despidos arbitrarios contrarían, además, la figura legal de la INAMOVILIDAD LABORAL.

Fuentes ligadas al caso refieren que el lunes 21 de junio, y en virtud de cumplir con lo que el órgano laboral decidió, varios trabajadores intentaron reincorporarse, pero las autoridades del diario lo impidieron.

Estas mismas fuentes aseguran que los directivos del periódico dejan correr en la redacción el rumor de que la reincorporación procederá, mientras, a la vez, tienen asignados por lo menos siete abogados al caso para lograr que esto no ocurra. Inlcuso, uno de ellos habría viajado desde Nueva York hasta Caracas para ayudar a cumplir con tan importante misión. Doble juego, que llaman.

A pesar de todo, el domingo se celebra el Día del Periodista. Nos felicitaremos, nos diremos unas cuantas pavadas y respiraremos tranquilos porque nos sentimos a salvo. No así nuestros colegas, ni sus familias. Porque obviamente detrás de cada trabajador despedido, hay una historia familiar las más de las veces y siempre una personal.